Muutoskyvykkyys
Valmennus ihmisille ja organisaatioille, jotka haluavat ennakoida alansa muutoksia ja sopeutua nopeasti uusiin teknologioihin, toimintatapoihin ja markkinoiden vaatimuksiin.
Valmennus sopii
- Tiimeille ja organisaatioille, joiden toimintaympäristö muuttuu nopeasti
- Johdolle ja esihenkilöille, jotka vetävät muutosta
- Asiantuntijoille, jotka kaipaavat käytännön työkaluja muutoksen keskelle
Valmennuksessa opit
- Ymmärtämään, mitkä tekijät ohjaavat työelämän muutoksia
- Hahmottamaan oman alasi lähitulevaisuuden muutosnäkymät
- Käyttämään käytännön tekniikoita ja strategioita muutoksessa toimimiseen
Mitä valmennuksessa tehdään
- Keskusteleva luento muutoksen ajureista ja syistä
- Muutoskyvykkyyden toimintamalli
- Muutoskyvykkyyden menetelmät, kuten resilienssibarometri ja erehdysten hallinta
- Työpajaharjoittelua valituilla menetelmillä: jatkuvan oppimisen tekniikat, tehtävienhallinta, priorisointi, luova ajattelu ja kalenteritekniikat
Valmennus pohjautuu Laurin kirjaan Myrskyhevonen (Tammi, 2026).
Valitse sopiva muoto
Valmennus
Keskusteleva luento ja työpajaharjoittelu, yhtenä päivänä tai kahdessa osassa.
Valmennus
Valmennuksen ydinsisältö interaktiivisena luentona.
Keynote
Pääteemat napakkana puheenvuorona seminaariin tai henkilöstöpäivään.
Keynote
Laajempi puheenvuoro, jossa on aikaa keskustelulle ja kysymyksille.
Saat tarjouksen ja valmennuksen tiedot sähköpostiisi
Täytä lomake, niin lähetämme sinulle PDF-esitteen, jossa on valmennuksen sisältö, toteutusvaihtoehdot ja hinnat.
- Valitse sopivat toteutusvaihtoehdot
- Saat PDF-tarjouksen heti sähköpostiisi
- Varaa ajankohta tai sovitaan räätälöinnistä
Lähetämme tarjouksen ja valmennuksen tiedot osoitteeseen . Haluatko varata saman tien? Katso vapaat ajat.
Varaa Muutoskyvykkyys-valmennus
Näet vapaat ajat suoraan varauskalenterista. Räätälöidyissä toteutuksissa lähetä viesti, niin suunnitellaan yhdessä.
Tutustu myös
Käytännön menetelmiä ja tekoälyn uusimpia käänteitä noin kerran kuukaudessa.
Kiitos tilauksesta!